| In veel gevallen bestaat de behoefte aan extra
mankracht op de afdeling onderwijs. Of het nu gaat om specialistische
kennis, het opvangen van een piek in de werkzaamheden of het vervangen
van tijdelijk afwezig personeel.
Het voordeel daarvan is dat er direct contact is met de medewerkers
van uw afdeling. U krijgt niet alleen advies op maat, maar dit kan
gelijktijdig ingebed worden in uw organisatie. Dit geeft een duidelijke
meerwaarde door overdracht van kennis, producten etc. zodat u na
de inzet zelfstandig verder kunt. |
